去年12月份有幸协助人事部门领导对我单位新考入的事业单位人员进行政审。一个是在职，一个是应届。政审流程略有不同。
直接拓展下事业单位政审的流程，供火伴儿参考～
应届生政审:一般都是去你所在的学校进行考察，相对于来讲，流程简单一些。一般需要你找到你的大学辅导员，一般会找你的几个同窗，或者是对你比较熟识的学弟学妹来进行个别谈话，全体记录在案。。谈话内容大多包含你在学校期间的表现、你的优缺陷、德能勤绩、个人品德的综合评价等，最后会以及你本人进行谈话。另外一方面，也会查阅你的档案重点看看是不是有涂改、违纪的情况、全面的了解你的个人情况。像是规划生育等证明也需要同步提供。考查收场以后就等待公示就好了。
在职人员政审:相对于来讲，流程繁杂一些。一般会前往你所在的单位进行考察，如果是近两三年有变动的话，一般会选择近两年你的工作单位都进行考察的方式，我考公务员的时候，以前是两份工作，是在两三年内进行变动的，所以政审的领导就到了我所在单位以及以前单位进行考察，然后来还来到了我的户籍所在地，到我父母的单位，我老妈退休了，还到了我老妈的原来的单位进行个别谈话。主要内容是我的领导以及同事进行单独谈话，主要对我以及父母的表现、优势及不足进行了解，从而更为全面的了解我以及父母的情况。如果你的政审登记表上还有其他亲戚，也会一并政审。。咱们那时候还要开无违法犯法证明，考查组都是一并前往的。此外还去了我档案所在地先查看，再调阅档案。像是有些处所公务员遴选也有1:2考察的，所以政审环节还是很重要的，两个人考试成就差不多，一个人政审有问题，就等于把机会拱手让人了，从抉择考公的那一刻，就要记得凡事要谨言慎行，一步一个脚印，保证半途不要犯错，以避免影响政审。
如果是在职的小火伴，尤其是前期在某某公司工作的，尽管有缴纳社保证明，然而劳动合同也一定要留好。由于进入新单位会计算工龄，不少处所人社部门现在不但要看社保证明，还会看入职合同，如果看不到合同，他们不给认定工龄，我以前就是劳动合同找不到了，人社部门就没给我认定，所以当初就值的一切材料，一定要收好。考察的时候不看，然而认定工龄是很重要的材料之一。
再说说一般啥情况政审不能通过，小火伴可以对比着看一看~
还有这些情况，会影响到政审能否通过~记得以前从网上暴光的看到一个男生在大学期间交了9个女朋友，最后招考单位认定他在生活风格存在瑕疵，不予招录，后来告到多家单位，还是没有被录取，由于依据公务员的政审请求，考生本人有严重违反职业道德、社会公德、家庭品德的，视为不合格。还有一个考生由于“大学实习鉴定表盖了假章”，最后政审没通过，所以大学实习鉴定表一定不能盖假章，当时会
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