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怎么找到职场上的最好“止损位”?

前段时间,受朋友之邀去参加一个培训课程。本想学习一些管理技巧,但发现课程是那种“灵修”风格的,导师要求大家纷纷相互拥抱,承诺“无条件的接受和爱所有的一切......”作为一个理性人,虽然我并不反对

前段时间,受朋友之邀去参加一个培训课程。

本想学习一些管理技巧,但发现课程是那种“灵修”作风的,导师请求大家纷纭互相拥抱,许诺“无前提的接受以及爱所有的一切……”

作为一个理性人,尽管我其实不反对这类情势,但越听越芒刺在背。

现在摆在我眼前的问题是:我许诺了要在这里上一天课,但发现对我来说毫无收成,那么我是否要打破自己的许诺?

这时候一个天使呈现了,他说:“你要遵照你的许诺,坚持下去,或许坚持下去你会有新的收成。”

骤然又来了一个恶魔:“拉倒吧,你这么难受,何苦呢?许诺破了一次又怎么呢?而且,说不定后面还有更无聊的内容呢?”

我挣扎了半天,最后抉择听恶魔的吧……

我没有坚持下去,11:10分左右,我抉择退出,走出门时,我模糊感觉到导师以及同窗们那惊讶的眼光。

对于坚持,从小就是咱们矢志不渝的信条。

中途而废,则是咱们一致批评的对象。

不知道大家是不是有这类体验:

一旦买回了一本书,就一定要把它读完。

不管这本书对自己到底有多大的用途,也不管这本书是不是写的够垃圾,总之把它读完是一种使命,也是一种坚持的意味。

再比如,炒股时,老是死盯一只股,如果亏损了,就补仓,直到把资金耗完为止。

尽管多数人都晓得“止损位”的概念,但在实际操作中,还是舍不得。

毕竟,咱们在那支股票身上已经投入了大量的精力以及财力,终究亏着结束,情何以堪?

终究的结果就是,损失更加惨烈。

所以,有时坚持不是一种美德,而是一种罪过。

有人会反问,莫非咱们什么事都不用去坚持吗?

那岂不会一事无成?

坚持与不坚持很难有终极谜底,但维持辩证却是不会错的。

这就请求咱们在坚持的路上,时不时地回头看看,自己离目标是不是愈来愈远。

依据我个人阅历,觉得那种可以自我把握以及可以量化进步的东西,是需要坚持的。

比如演讲、写作、绘画等硬技能,通过不断地练习,会不断地进步,这类进步也能够量化。

因而,多数情况下可以坚持。

然而,不少事,是多种因素共同抉择的结果,不肯定性也很大,此时就要斟酌一下坚持的意义。

例如,一个不太如意的工作,是跳槽?还是再坚持一下?说不定有了转机了呢?

一个满身毛病的男朋友,是分手?还是再等等看?说不定他会转变?

你看,这种问题,坚持还是不坚持,就是一个大问题。

时间是一往无前的射线,不会回头,不会分岔,你根本没法检修怎么样的决策,才是正确的。

所以,有什么方法吗?

良叔有个方法,不见得你合用,但你也能够参考一下。

那就是为你的坚持,设置一个最后期限。到了期限,如果没有到达预期的效果,可以斟酌抛却。

这个期限如何设置呢?

你可以把37%当做一个标准,先不要纠结为何,这是决策学中的一个黄金法则。

当时间段达到37%时,效果没到达,那么斟酌退出。

依照这类法则计算,工作一直不如意,36岁前一定要改换工作。

一个女孩,现在25岁,如果想28岁结婚,那么给“毛病男朋友”的最后期限是1年1个月。

你说这类办法,有科学根据吗?

其实没什么精确的根据,只是给你的决策找个根据而已。

由于,良叔认为,在浑沌当中,一个爽快的决策,总好于久长的纠结。

所以,文章开头,知道良叔为何11:10分离开吗?

由于那个课程全天6小时,早上9:00分开始,按37%计算,离场时间就是11:10分。

-END-

内地来个朋友,就想吃广式早茶,知足了。

作者简介:

徐大维,公家号良巨匠编缉,原平安团体渠道总监,香港理工大学管理硕士,知名培训参谋,简书签约作者。

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