每一个人多多少少都会制订一些目标规划，但终究这些能够实现的却其实不多，达成率也是很底的。结果就是一直在制订目标规划，但却一直实现不了。
这里缘由有多种多样，今天来看看提高目标规划达成率的六个技巧，对比看下你是不是也有这些问题。
明确目标
目标要明确是在制订目标规划时就一再强调的，但却很少有人能做到。
大部份人都是觉得我把这些目标规划都列出来，不就是已经明确了嘛。列出来，只是知道了有哪些目标想去完成，但怎么去完成，这就必需知道目标的具体内容都是哪些。
“我要一年浏览100本书”，不少人会列这样一个目标，这个目标比“我要多读书”要强一点，必竞是明确了数量的，然而还是不够明确具体。
这100本书，分别是什么类型的？是专业书，还是小说？这些也是需要来明确的。由于这些直接抉择了你要怎么去执行目标，还有你的进度怎么评估。像小说类的，随意翻翻，了解故事内容以及人物关系就能够了，而专业类的，不但要细心看，还要理解记忆。
所以，列出了目标，不要急着去执行，先来好好明确下具体内容都有哪些。
提高执行力
为何目标规划实现不了，由于大部份都是列出来就把它放到一边了，每一次面对目标时，老是没有动力去早早开始，一直拖着不开始，也就一直实现不了。
所以，明确了每一个目标后，需要再来明确一下执行这些目标的动力是为了什么，为何要去实现这些目标。
为何要浏览100本书？是由于今年要考取证书，必需得多去读专业方面的书，还是觉得他人都在读书，我也要去读。不同的动力，也直接抉择了你能不能早点开始执行目标规划。
如果要去参加考试，考试日期通常为固定好的，那么在考试以前如何也得把书看上一遍吧，不看书考试确定过不了，报名费白花了，升职加薪也无望了；如果只是纯洁想以及他人同样，动力是严重不足的，总觉得还有要紧的事要去做，等有时间再看吧。
要有取舍
不少人的目标规划都喜欢列不少，首先看到这些目标规划，就会有压力，有了压力，大部份人就会觉得实现不了，也就不愿意去开始了。如果一年只有一个目标，那就会觉得很轻松，也就愿意去开始了。
所以，需要依据刚才目标的动力，把动力不是很足的目标规划删除了掉，只留下动力最强的。
每一个人的时间以及精力都是有限的，累了一天下班回家，就是想好好休息放松，哪有精力去看书了。
要有弹性
目标规划不要制订的太严格，太完善，一定要有弹性。
一年要浏览100本书，一周就得两本，为了完成，于是给自己支配了每一天都要浏览两个小时的规划。但每一天的事情其实不是那么规律的，确定会有一些意外的事情产生，这就会影响到目标规划的执行。
像刚才说的，今天由于加班等缘由，回家太累了，已经没有精力去看两小时的书了，明天也不可能去看四小时，进度受到了影响。
如果在制订目标规划时就有一定的弹性，一年不是100本，而是起码80本，达到80本后再去争夺100本；每一天不是两小时，而是每一天起码半小时，依据当天情况再来加长期；同时每一周末要空出一天不做任何支配，专门用来填补进度。这样哪一天进度延误了，也不用耽心，周末补上来就好了，也不会影响到下周以及后面的进度，这样才能保证它的实现。
衡量标准
目标规划除了了要具体明确，还要有一个完成的衡量标准。不少时候人们面对目标规划时，只是为了完成而去完成，终究的结果却不如何样。
浏览一本书是把这本书翻完就算读完了，还是说要把这本书读两遍，同时做好读书笔记才算完成。不同的标准，执行的进程也不同样，终究的结果也不同样。
回顾总结
目标规划实现不了，大部份都是快要到收场时才发现，要不是进度严重后进，要不是问题太多没法解决，按期做好回顾总结，才能提早发现这些问题。
回顾总结建议是按周来进行，每一周都往返顾总结下，看看这周目标规划的执行进程有无问题，针对这些问题要及时做出调剂。
每一周要浏览两本书，这周由于一直在加班，只能完成一本，进度后进了，就需要在不忙的时候补上来；如果不及时的回顾总结，不早早的调剂进度，每一周都有后进，有可能过了好几个月才发现进度差的太多了，越差越没信念，终究就是抛却了。
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