断断续续找了一年多的工作，好工作没遇到，奇葩的公司和工作倒是遇到不少。除了了放鸽子，还有各种奇奇怪怪的问题。
1.玄武科技
在并没有前期沟通的情况下，请求做了一个很长的试题，题目大概是正常工作一周的工作量。
面试官颇为狂妄，先后逻辑不能自洽。一面鄙视我“你都工作这么多年了，还来面试一个专员岗位”，一面又想pua我“咱们岗位请求很高的，不像你以前的同样，咱们请求还会不断提高的”
面试官讯问个人优势时，我回答了与岗位无比匹配之处，面试官“你这是专业能力，我问的是个人优势”，另外讯问优缺陷时，无论答了几个，面试官都会接“还有呢？”并让举例说明。
面试收场后HR又来要了作品，10几天后面数次联络“你感觉如何样？”“领导在忙”
前先后后隔了一个月才问“能否接受第二轮面试”
2.天成金汇
HR问问题毫无边界感，不断窥探人隐私，问题如：有男友吗？规划何时结婚？为何适婚春秋还不结婚？跟男友同居吗？
在待遇方面，HR高傲表示“公积金是咱们的一大亮点”，细心一问“正常基数，5%比例”
3.豌豆思惟
鸽子精，说好发offer的时间通知了架构调整，等了几天后直接说岗位取缔。面试时面试官流露一周至少加班3-4天。
4.固生堂
前台没有位置可供面试者等候，填表需要到处找工位，等待面试需要待在狭小的茶水间中
二面时称领导出差，等候一周
二眼前HR通知一面所填表格已弄丢，需重填
二面时，领导请求做线上采访，写人物宣扬稿，事后又请求附加做一个企业品宣方案
周六的采访，周一便开始催稿。周二发送稿件及方案后，hr未再给予反馈。周三讯问反馈，HR称领导出差。周五讯问，HR直接不答复信息。
5.高金富恒团体
在一个无比偏远的产业园中
一下午进行了三轮面试，持续时间4小时
最后一轮面试的面试官所讯问问题无比奇怪，主要包含对时长7个月、2年的工作阅历，发问“两份工作时间都这么短，你是都干一会就跑的吗？“
另外还有“见到同个学校的师兄，你有什么想问的吗？”（PS：我以如斯油腻的校友为耻）“你要如何向我证明你很想来咱们这？”
6.广州安骅
约好面试时间，准时到达后联络不上HR，事后沟通，HR表示“BOSS上发送聊天信息不是正式约请，需发面试约请才是真实的面试约请”
7.广东一二三
面试官在得知我筹备离职缘由是企业欠薪以后，问我“公司情况不好，欠薪你就要离职了？”
8.极飞科技
HR总监打压式面试，一上来就开始批评普通话水平，如果普通话一般或者不适应打压式面试者稳重
9.增城产投团体
反复暗示工资不高，面试前HR请求自行打印简历和面试表格（还请求要打两份）
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以上就是朝夕生活（www.30zx.com）关于“避雷广州的这些公司”的详细内容，希望对大家有所帮助！
