社保基数4900需要缴纳多少？
缴纳800元。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
上海社保缴费基数2022实缴多少？
1、上海2022社保缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
残疾人保障金：97.8，企业承担
2、上海2022社保缴费基数：
下限：6520
上限：34188
2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。
上海社保2022年缴费标准？
34188元/月
上海市2022年社保基数标准是34188元/月，下限调整为6520元/月。
根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。
上海市五险一金是按照什么比例缴纳的？
2016年度上海市职工社保缴费基数自4月1日调整，上下限分别为17817元和3563元，2016年5月起，机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费将按新的标准征收。针对用人企业单位社保缴费单位缴纳最低为1207.86元，个人缴纳为374.12元，共1582元； 单位缴纳最高为6039.96元,个人缴纳为1147.29元，共7187.25。
上海社保基数标准2023怎么理解？
上海最低社保缴纳基数2023是多少
上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。
最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。
最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%，还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。
缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4~6月的时候，用人单位需要根据社保机构的通知进行员工社保缴纳基数的变更。
2021年公务员五险一金缴费比例？
2021年公务员五险一金的缴费比例，其实公务员只交纳三险二金，包括养老保险，医疗保险，生育保险三个险种，还有职业年金和住房公积金，其中养老保险按缴费基数的28%缴纳单位承担，20%个人承担8%，医疗保险每个地方的比例不一样，我们这儿是单位承担。7%个人承担2%，生育保险由单位承担0.5%。两金是职业年金单位，承担8%个人承担4%，住房公积金单位承担12%，个人承担12%。
