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消防员退出政策和退出补助标准
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<组建国家综合性消防救援队伍框架方案>的通知》(以下简称《方案》)关于“坚持战斗力标准，平移部队现有政策、待遇标准”的基本原则，以及“建立消防员全程退出机制，需要安排退出的参照转制前政策给予补助，工作12年以上的参照转制前做法由政府安排工作”的具体要求，同时考虑到国家综合性消防救援队伍消防员退出安置政策尚未出台、改革过渡期内退出消防员转制前是现役士兵的实际情况，2019年夏秋季国家综合性消防救援队伍消防员退出和移交安置工作，暂参照《退役士兵安置条例》及其配套。
?与退役士兵同等安置
通过退役军人事务部、人社部等相关部委的认同与支持理解，将退出消防员纳入退役士兵安置整体范畴，享受同等安置待遇，一同部署、一同推进、一同落实。转制后消防员实行全程退出机制，经组织批准退出(不含辞退、开除)，其中工作满12年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作，具体工作由退役军人事务部门牵头负责。但对于工作不满12年、需要安排退出的消防员，中央《框架方案》并未明确由谁接收安置、如何进行移交等具体问题，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。
自主就业退出消防员接收安置工作也由退役军人事务部门承办，纳入退役士兵安置整体范畴。
量化评分
在由政府安排工作条件设置上，将荣获平时二等功、战时三等功以上奖励，因战评为5级至8级残疾，烈士子女等情形条件列为由政府安排工作的条件之一；在安置地的问题上，明确消防员退出后原则上回入伍时的户口所在地安置，也可结合本人实际情况，参照现行《退役士兵安置条例》相关规定选择易地安置；在量化评分上，明确由政府安排工作的退出消防员量化评分工作，参照退役军人量化评分办法执行，其服现役时间和在国家综合性消防救援队伍工作时间合并记分。
人道主义救援法
指基于人道主义而对受助者提供物资、现汇或派出救援人员的支援，主要目的是拯救生命，舒缓不幸状况，以及维护人类尊严。
人道主义起源于15世纪欧洲文艺复兴时期，是当今社会的一种理论体系，核心为爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格与权利。如果出现人道主义灾难或危机，国际社会就会予以谴责或制裁，并提供紧急援助，即人道主义援助。
消防员退役了能领多少补助
这是总共的退役补贴事项1、退伍补助费 每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
2、离队下月津贴 按照当月标准发放。
3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。
4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放。
5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。
消防员辞职会影响征信吗
辞职本身不会对个人征信产生直接影响，但如果辞职后拖欠相关费用或违反合同约定，将会影响个人信用记录。此外，如果您在后续的工作中频繁辞职，也可能会对征信产生负面影响。您好，辞职本身不会对个人信用记录产生直接影响
50岁退休的国家有哪些优惠
50岁退休的国家有许多优惠。例如，某些国家提供早期退休计划，允许50岁的人提前退休，并享受养老金。此外，一些国家还为50岁以上的退休人员提供医疗保险和医疗补贴，以确保他们的健康和福利。还有一些国家提供税收减免或退税政策，以减轻50岁退休人员的经济负担。此外，一些国家还为退休人员提供免费或优惠的公共交通、文化娱乐和旅游等福利。总之，50岁退休的国家提供了许多优惠，以确保退休人员的福利和生活质量。
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