今天给各位分享江苏省独生子女父母能够享受哪些待遇？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
根据江苏省2022年修订了最新的《人口与计划生育条例》后，在独生子女父母待遇上面做出了新的明确和调整，大致可以划分为以下两种：
（一） 独生子女嘉奖待遇
说到独生子女父母待遇，相信大家最早想到的就是独生子女嘉奖待遇。江苏省针对独生子女嘉奖待遇主要分为两种：具体标准以下：
1.独生子女父母嘉奖金。从领取到《独生子女证》到独生子女满14周岁之前，独生子女父母每月可以领取不低于20元的嘉奖金，那么14年，最少可以领取20*12*14*2=6720元。或者也能够依照每月不低于20元的标准在领取《独生子女证》的时候一次性领取。
2.独生子女父母退休后一次性嘉奖金。对于机关、团体、企业事业单位等退休的职工，在领取到退休证以后，每月依照独生子女父母退休前月工资5%增发退休金；固然也能够选择一次性领取或者以购买补充养老保险的方式领取嘉奖。
（二）护理假
我们都知道，事实上独生子女最难的时候就老人生病的时候。随着父母的年龄愈来愈大，身体机能逐步下落是没法避免的事情每当父母生病时，独生子女怎么平衡自己的家庭、工作与老人，就成了很多独生子女的困难。此次人口条例的调整，就额外的给独生子女增设了护理假。
独生子女的父母单方面年满60周岁，生病住院的，每一年可享受累计5日的护理假。并且在护理假期间，独生子女的工资福利待遇等都不变。
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