今天给各位分享企业退休人员去世，能领多少丧葬抚恤金的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
从2019年9月1日起，全国企业参保人的丧葬抚恤金标准得到了统一。根据2021年9月1日起履行的《企业职工基本养老保险待遇暂行方法》规定，企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金标准以死亡时本省上年城镇居民月人都可安排收入挂钩，与退休人员的养老金没有任何关系。下面我们分别来看一看。
首先是丧葬费，与本省上一年度城镇月人都可安排收入的2倍挂钩。换言之，经济越发达的省市，丧葬费也就越高。例如，A省上一年城镇月人都可安排收入为3600元，那么A省企业退休人员去世，丧葬费就等于7200元。
其次是抚恤金，企业退休人员去世，抚恤金等于本省上一年度月人都可安排收入乘以计发月数。不同退休人员，拉开差距的就是计发月数部分。依照“保底限高”的计发模式来测算，缴费15年以下发放9个月，缴费15年以上每增加一年多发一个月，但最多发放24个月。另外，退休人员每领取一年养老金，计发月数就减少一年。也就是说，企业退休人员的抚恤金计发月数为9至24个月。例如，A省上一年度月人都可安排收入为3200元，那么A省企业退休人员周某，缴费35年，去世前共领取了10年养老金，所以周某抚恤金的计发月数为14个月，抚恤金等于：3200×14＝44800元。
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