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我国编外人员清退补偿政策及实施情况

我国目前正在有意精简体制结构,以实现财政支出落实到有需要的地方。编外人员成为精简政策的重点,因为他们

我国目前正在有意精简体制结构,以实现财政支出落实到有需要的地方。

问题一:我国目前正在有意精简体制结构的目的是什么?

答案一:目的是为了在相应的体制结构里实现财政支出落到实际有需要的地方。

问题二:为什么编外人员成为精简政策的重点?

答案二:编外人员的总支出是一笔很大的数字,因此拿他们作为精简对象有助于推进精简政策的深化。

问题三:哪些编外人员可能面临精简政策的改革?

答案三:大众所熟知的辅警城管、外包的教师等也在面临精简政策的改革,同时与体制单位有关系的编制岗位也可能受到影响。

问题四:如何了解当地的精简政策?

答案四:了解当地的精简政策需要参考当地政府相关单位的行政效率。

问题五:国家执行清退计划时会考虑哪些因素?

答案五:执行清退计划时会考核相应清退单位的行政工作量,同时不会进行暗箱操作,以达到公平公正的效果。

问题六:被清退的编外人员会得到怎样的解释?

答案六:对于具体的清退者,会给予一定的解释,不会让他们不知道自己为什么会被清退。

问题七:被清退的编外人员是否会得到补偿?

答案七:是的,国家规定相关的清退对象可以享受物质补偿和政策帮扶,以尽量减少清退计划产生的社会矛盾。

问题八:国家的清退补偿方案与企业的辞退补偿有何不同?

答案八:国家的清退补偿方案一般比较合理,与企业草草打发的辞退补偿存在根本上的差异。

问题九:国家是否会按照补偿方案完成对被清退者的补偿计划?

答案九:是的,只要被清退者确实符合补偿方案的要求,无论多么麻烦,国家也一定会按目标完成对其的补偿计划。

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