《韩国步入超级老龄社会：老年人为何青睐中国养老？》
根据2023年1月8日《韩国时报》的报道，韩国统计局的数据揭示了一个令人震惊的趋势：2022年，韩国65岁及以上的老年人已占全国总人口的17.5%，预计到2025年，这一比例将突破20%，标志着韩国正式迈入超级老龄社会的行列。进一步预测显示，到2044年，老年人口占比将飙升至36.7%，使韩国超越日本（36.5%）成为全球老龄化最严重的国家。更令人震惊的是，到2070年，韩国的老龄人口占比可能达到惊人的46.4%。
自1992年中韩建交以来，赴中国生活、工作、学习或养老的韩国人已超过100万，其中许多人选择在晚年留在中国。在中国的韩国人聚居区众多，如青岛的“韩国城”，占地近10平方公里，拥有近10万韩国居民，成为中国最大的韩国人社区。
那么，为何会出现这种现象呢？韩国作为一个发达国家，难道其老年人生活异常艰辛吗？韩国的养老压力为何如此之大？问题的核心在于老年人的低收入和高生活成本，使得大多数韩国老人生活困苦。以下是几个主要因素：
首先，韩国的教育支出巨大。随着越来越多的90后、95后加入“养老大军”，他们开始提前规划养老，每月除了缴纳养老金外，还会额外储蓄，例如每月500元。然而，这一切都建立在他们的收入未被完全消耗的前提下。在韩国，教育投资巨大，因为这是一个高度内卷的社会。要想找到一份好工作，至少需要毕业于名牌大学。以三星、乐天、LG等公司的职位为例，通常有200至1000人竞争一个职位。因此，为了提高竞争力，人们必须接受良好的教育。2017年的韩国纪录片《课外教育悖论》显示，大多数家庭在子女的课外补习上花费超过5000元人民币/月。如果选择一对一的名师课程，每月的开支甚至超过1万元人民币。这并不是个例。根据韩国教育开发院2014年的《教育统计年报》，私人教育机构多达7万家，参加补习的学生超过700万人，教师数量高达28万。小学生参加课外补习班的比例为83.5%，初中生为71.4%，高中生为61%。这与养老有何关联？当然有关。年轻时，家庭需要投入大量资金用于子女教育，以至于普通家庭几乎无法储蓄。除了教育支出外，韩国的父母还会为子女支付整容费用。可以说，韩国父母的钱几乎都花在了孩子身上。
其次，韩国年轻人找工作困难，大量子女不愿赡养老人。在我们的观念中，父母养育我们，当他们年老时，我们应当承担起赡养的责任。但在韩国，情况并非如此。韩国的年轻人工作后通常会与父母分开居住，与日本相似。然而，日韩两国同样面临严重的内卷问题。根据韩国统计厅2021年发布的《5月青年层附加调查结果》报告，470.6万名毕业生中，有154.8万名未就业，即每10名毕业生中就有3人找不到工作。这是因为韩国人口众多，社会资源有限，国内现代化程度高。即使你想进入工厂工作，也很困难，因为韩国的制造业并不发达，没有足够的工厂提供就业机会。韩国的年轻人本身就生活拮据，还需要向父母求助。因此，韩国的父母如果能遇到不依赖他们的子女就已经很幸运了。相关数据显示，在过去15年中，韩国子女愿意赡养老人的比例从90%下降到37%，韩国空巢老人的比例高达80%。
最后，韩国的养老金水平低，生活成本高。韩国的员工和企业共同缴纳社会保险，退休后领取的养老金取决于缴费金额和缴费年限。普通职工退休后大约可以领取3000元人民币的养老金。虽然这个数字看起来不算低，但考虑到韩国是一个发达国家，一户家庭的平均月支出为13500元人民币，葡萄每斤35元，西瓜每个150元等因素，拿着3000元人民币的养老金的老人在韩国的生活就显得尤为艰难。此外，韩国的养老制度起步较晚，直到1988年才建立全国性的养老体系，并且并非强制性。因此，大多数员工并不愿意将部分工资用于缴纳养老保险。直到1999年，养老保险才成为全民强制缴纳的制度。这导致许多老人并未缴纳满规定的年限，退休后只能领取1600元人民币的养老金，甚至根本没有养老金。2020年的统计数据显示，在所有经合组织成员国中，韩国的老年贫困率高达40.4%，是老年人贫困率最高的国家。为了维持生计，超过50%的韩国老年人仍然坚持外出工作。然而，在一个年轻人找工作都如此困难的社会里，60岁以上的老年人面临的挑战更是难以想象。归根结底，这是由于韩国的社会资源相对匮乏所致。
那么，韩国老人为何偏爱来中国养老呢？这对中国又会产生怎样的影响？中国的物价相对较低，对于收入来源单一且体力无法承受重劳动的老年人来说，拿着3000至3500元的退休金已经足够生活，完全没有经济压力。而且中国素有“礼仪之邦”的美誉，对待老人和外国人非常友好和尊重。
