专业技术职称是个人工作能力和专业技术水平评定的唯一标准。评定专业技术职称的基本条件是，需要满足学历、工作年限和在岗工作的业绩相结合，基本上是通过专业评审后获得。尤其是中级以上职称，需要完成两篇发表过的论文，还要参加集中的专业培训考核，参加专业的英语模块考试等，达到评审条件后才能参加评审，不然连评审的资格都没有。
特定的专业技术岗位和执业资格，是要通过全国考试合格后才能获得，这样的专业技术职业和执业资格含金量特别高，管理也特别的严，如有违反执业规范的行为，就会存在被监管部门吊销的风险。
可是任何人获取的专业技术职称和执业资格都非常的不容易，是刻苦钻研和不断进取专业技术的最佳收获，应该得到全社会充分的肯定和认可，应该享受同等条件的同等待遇。
可是拥有专业技术职称的人员，在退休后却出现了两种截然不同的现象，企业退休人员在计算养老金时没有专业技术职称和执业资格的补贴。而一些地方参公单位，中级以上退休人员却有职称补贴这项特殊的待遇，同样的职称不一样的收获，不知道是哪里没有理顺程序，是什么原因形成了目前这样的现状，希望企业退休人员的职称待遇问题，能得到各级部门领导的重视。同时也是尊重知识分子，坚持科技是第一生产力的理论学说，回归享受同等条件下的待遇补贴。
