11月22-23日，由华一世纪股权激励讲师——宝库老师主讲，为期两天的《公司控制权与股权激励》课程在连云港精彩上演！
对于一个企业的老板来说，最关键的两项资源就是“钱”和“人”。作为高级人才集中营的顶尖企业中，不管是华为还是阿里巴巴，他们的成功都离不开合理利用股权，通过激发经营者的积极性，进而达成企业、股东、员工利益共创共赢的长效运作机制。 对当今企业来说，股权激励的重要性不言而喻。
但股权结构的设计是一件非常复杂的事情，使用得当，企业可以快速获利，若错用、滥用终止股权激励划是利空，公司也会遭受重大损失，比如当年的一号店就因为过度出让股权，导致“江山易主”。那么股权分配到底应该怎么做？宝库老师的《公司控制权与股权激励》一定可以为您解开疑惑。
作为本次《公司控制权与股权激励》课程讲师的宝库老师，是中国中小企业协会股权激励研究中心研究员，也是前海股权交易中心的特约导师，不仅自身拥有十多年的高管和创业经验，还拥有互联网+的思维在资本运营，商业模式终止股权激励划是利空，公司治理，战略规划等方面完整的知识体系和实践经验，先后参与上百家企业商业改造及项目孵化，受训学员过万，在业界声誉颇高，深受客户喜爱。
在这次两天一夜的系统讲解中，宝库老师结合企业成长的4个阶段，从股权的3大生死线，5大保障线入手，解析股权分配比例的重要性，围绕股权的体系化设计，帮助企业家抓住激励的本质，让企业家真正掌握股权设计要素，形成可操作落地的股权激励方案。
徐小平说过：合理的股权设计的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。导入股权激励，让你的员工自动发力，让你的企业生生不息！
本文到此结束，希望对大家有所帮助！
