关于朋友叫我们代开收入证明，这是一件非常头疼的问题。因为现在办卡。贷歀买房等，银杭都需要收入证明。朋友一旦让你帮开收入证明，不开也不好，开的会又怕后面他万一违约得承担很多联贷风险！
在此给大家分享如何规避收入证明带来风险之前，先给大家分享一个真实的案例！
案例：河南王先生给他员工开了一个收入证明办了一张3万信用卡，后来员工离职，由于没有这种信用意识再加上没有钱，这伙伴索性干脆不还了，而且还把手机号码变更了。银杭也联系不上这伙伴，于是后来银行就找到这个王先生，银杭就逼王先生帮这伙伴把钱还上，不过王先生一想，这信用卡又不是我在用，再说他离职了，他还不上管我什么事。总之不管银杭如何闹，王先生就是打死也不帮那人还，几年之后，直到王先生小孩要上重点中学，直接被重点学校拒绝，一了解原因，原来是因为那信用卡的问题银杭把王先生信用彻底拉黑。导致现在小孩上不了重点中学，同时王先生也因这件事目前做不了飞机与高铁。直到这一刻，王先生才意识到问题的严重性，我相信大家都觉得他真是太冤了。
案例分析：为什么那位伙伴没有还钱，银杭要找王先生麻烦类。因为银杭最近几年坏账率是节节高升。之所以出现这么多坏账率就是因为给那些不该办卡的人办了卡，不符合贷款的人贷了款。因为有些东西银杭确实也没有百分之百规避，而且另一方面银杭工作人员为了完成任务指标也放松一些政策！所以一旦出现问题，银杭只有找一个人替罪哦，因为银杭知道找那位伙伴他也还不上，王先生有钱，那就找王先生顶替。银杭一句话就把你打倒：联合他人恶意骗贷！明知道他没有这么高的收入，你给他开这么高的收入证明招商银行的收入证明，你就是联合他人恶意骗贷，扰乱金融秩序。一旦起诉你，真的是没有办法，毕竟咱们是弱势群体哦。要是不听话，直接关你几年你就更冤了。
如果有朋友或者在职员工再找你办收入证明。如何规避风险！
第一：一定要他填写入职申请登记表。
第二：每月工资条。
第三：一定要填离职登记表。
第四：身份复印件。
（把这些东西保存好，以防万一，如果你之前有给朋友开过收入证明，也最好是做一份材料，以防万一）
来证明他之前确实是在你公司上班，也确实是有这么多工资收入，后来是离职了。他在我公司上班招商银行的收入证明，我公司确实必须得为他开收入证明，这是我公司对员工必须应该尽的义务。但是大家都知道，任何一个人不可能在我公司呆一辈子，他要离职有更好的选择我们也没有办法。他在我公司离职了，后面出现问题我们也没法掌控哦！
本文到此结束，希望对大家有所帮助！
