作为曾经被面试者和现在的面试者我简单说下个人的一些看法。面试中问一些常见的理论知识时，如果一个人回答的非常全面且很官方化，那么这个人要么技术相当好怎么用ip查个人信息，要么是提前死记硬背的。所以我在面试的时候理论的知识基本上不会去问，大部分都是根据工作中的实际场景去提问。比如：工作中你遇到过哪些问题是这么解决的？当遇到产线问题时你是怎么排查的？项目中应用了哪些技术分别是在什么场景下使用？然后根据具体的技术再去问一些技术问题。公司面试的目的就是找一个能够干活的人，只会理论不会实践，即使运气好面试通过了也有可能过一段时间被干掉，所以在面试中的一些理论知识不仅要会怎么用ip查个人信息，而且要知道怎么运用到项目中。理论与实践相结合才能在面试中脱颖而出。
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